企業(yè)福利是對(duì)員工人性化關(guān)懷的體現(xiàn)，是增加企業(yè)凝聚力的有效方式。本是一件讓人開(kāi)心的事情但在福利采購(gòu)時(shí)卻常常讓人犯難，每個(gè)人的喜好都不相同，無(wú)法找到一個(gè)讓全部人都滿意的方案，小型企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)還比較好協(xié)調(diào)，中大型企業(yè)由于員工人數(shù)眾多，工作地點(diǎn)分散，采購(gòu)難度進(jìn)一步加大。在加上采購(gòu)成本的限制和物價(jià)的提高，更是讓難度升級(jí)。尤其是近幾年職場(chǎng)員工越來(lái)越年輕化，員工福利也要隨之做出調(diào)整來(lái)滿足員工個(gè)性化、多樣化的需求。員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序的開(kāi)發(fā)就可以讓員工任意挑選自己喜歡的福利商品，感受到企業(yè)關(guān)懷，增加對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序開(kāi)發(fā)的作用

1、解決企業(yè)福利采購(gòu)難題，增加員工滿意度

傳統(tǒng)的福利采購(gòu)商品單一且費(fèi)時(shí)費(fèi)力，員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序內(nèi)涵蓋各種各樣精美禮品，涉及家居生活、美妝輕奢、營(yíng)養(yǎng)保健、母嬰兒童等眾多方面，可以滿足不同年齡段員工多樣化需求，以此來(lái)提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度。同時(shí)還有利于企業(yè)提高福利管理效率，減少人工采購(gòu)成本，打造人性化企業(yè)形象，讓員工獲得最合心意的福利產(chǎn)品，激勵(lì)員工繼續(xù)努力工作，吸引更多有志之士加入，為企業(yè)創(chuàng)造更大貢獻(xiàn)。

2、合理控制福利成本

在一些重大節(jié)日到來(lái)時(shí)企業(yè)需要提前采購(gòu)福利商品，占據(jù)較大空間，影響員工正常工作。通過(guò)員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序無(wú)需提前準(zhǔn)備，直接將團(tuán)購(gòu)券分發(fā)到員工手中，讓員工自行選購(gòu)，線上下單專人派送，方便快捷。此外，線下采購(gòu)福利產(chǎn)品預(yù)算難以控制，在預(yù)算范圍內(nèi)找到合適的禮品又很難，商城小程序就可以很好的解決這個(gè)問(wèn)題，直接發(fā)放團(tuán)購(gòu)券讓員工自己選擇，精準(zhǔn)控制福利成本。

員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序開(kāi)發(fā)的特色

1、禮品分類

商城小程序支持多級(jí)禮品分類、營(yíng)銷活動(dòng)、售后服務(wù)， 助力企業(yè)完善員工福利體系。商城首頁(yè)具有不同領(lǐng)域的禮品分類，企業(yè)員工可按需進(jìn)入挑選，通過(guò)與企業(yè)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)員工團(tuán)購(gòu)券的使用。

2、禮品定制

在春節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等一系列重大節(jié)假日時(shí)，企業(yè)可以在員工福利團(tuán)購(gòu)商城小程序上根據(jù)不同節(jié)日特點(diǎn)為員工制定專屬禮品，定制印有企業(yè)logo的禮品卡券，更好的彰顯企業(yè)文化，讓員工在收到卡券時(shí)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多歸屬感，有利于提升企業(yè)在員工心目中的良好形象。

3、兌換中心

為激勵(lì)員工努力工作，企業(yè)還對(duì)工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)，輸入個(gè)人手機(jī)號(hào)、員工編號(hào)以及登錄密碼就能進(jìn)入兌換中心使用積分兌換獎(jiǎng)品。

4、員工圈子

根據(jù)個(gè)人意愿加入喜歡的圈子發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、問(wèn)答，助力員工積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通。員工圈子社區(qū)內(nèi)支持在線回復(fù)、點(diǎn)贊收藏等操作，營(yíng)造一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，給學(xué)習(xí)添加更多可能性。

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