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iOS開發(fā)市場(chǎng)價(jià)是多少?

文章分類:市場(chǎng)調(diào)查 發(fā)布時(shí)間:2016-05-12 原文作者:Shi Yongfeng 閱讀( )

最受市場(chǎng)歡迎的iOS開發(fā)是怎樣的?在創(chuàng)業(yè)約等于做APP的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng),幾乎每一家互聯(lián)網(wǎng)公司都需要iOS開發(fā)。

  根據(jù)indeed抓取的數(shù)千家網(wǎng)站的職位顯示,iOS位于需求增長(zhǎng)最快的職位前三名,Android緊隨其后,位列第四。

  

  這也與100offer的拍賣經(jīng)驗(yàn)吻合,iOS開發(fā)與Android開發(fā)、前端開發(fā)并列為最受企業(yè)歡迎(面試邀請(qǐng)數(shù)最多)的TOP3開發(fā)職位。6月份的一期拍賣中,甚至出現(xiàn)了收割90個(gè)面試邀請(qǐng)的「offer之王」。

  我們統(tǒng)計(jì)了最近已經(jīng)入職的100位iOS開發(fā)的薪資數(shù)據(jù),告訴你在真實(shí)的市場(chǎng)環(huán)境中,iOS開發(fā)工程師的就業(yè)形勢(shì)是怎樣的。

  本次數(shù)據(jù)樣本包括北京、上海、深圳、杭州、廣州五個(gè)城市的iOS開發(fā)候選人,北京占比過半,上海次之,廣州最少。

  

  他們的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)從1年到9年不等,平均收獲23個(gè)面試邀請(qǐng),平均入職薪資漲幅達(dá)31%。

  

  按照地域來(lái)看,北京的iOS開發(fā)工程師薪資水平最高,深圳其次,杭州略低。

  根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,iOS開發(fā)工程師一般分為三檔:

  

  不同級(jí)別的iOS開發(fā)工程師的就業(yè)形勢(shì)

  3年以內(nèi)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年左右iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師一般位于菜鳥階段,年薪在20w左右。一般職位要求精通Objective-C編程語(yǔ)言,良好的C、C++功底;精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。在此基礎(chǔ)上有很大的漲價(jià)空間,一般薪資漲幅達(dá)30%、甚至double。

  擁有3年左右iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的是高級(jí)iOS開發(fā)工程師,如在BAT,一般是阿里的P6,百度T5,騰訊T3.1,年薪在30w左右。不僅要求扎實(shí)的技術(shù)能力,一般還要求對(duì)終端產(chǎn)品的UI/UE有獨(dú)到的見解與認(rèn)識(shí),追求良好的用戶體驗(yàn);對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  擁有4年以上iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師比較少。在BAT,一般是阿里的P7,百度T6,騰訊T3.2,年薪在50w左右;在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),一般是iOS Tech Leader 研發(fā)主管,年薪根據(jù)所在公司的規(guī)模差別較大,一般在40w左右。不僅要求具備解決技術(shù)難題,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,還要求掌握前沿方向,把控業(yè)務(wù)的能力。

  如何成為更高級(jí)別的iOS開發(fā)工程師?

  熟練掌握C/C++/Objective-C/Swift語(yǔ)言;

  熟悉Cocoa Touch(Foundation,UIKit)、Objective-C中block,gcd,NSOperation等;

  熟悉Object消息傳遞等機(jī)制,Objective-C Runtime,閱讀源碼;

  熟練使用大部分iOS平臺(tái)常用庫(kù),開源庫(kù)(AFNetworking,SDWebImage,fmdb),開源控件(EGOTableViewPullRefresh,MRProgress);

  關(guān)注Github上iOS平臺(tái)上開源項(xiàng)目最近趨勢(shì),嘗試fork一些著名開源庫(kù);

  iOS App UI develop,熟練使用Interface Builder,理解ReactiveCocoa框架理念,閱讀源碼;

  理解Restful Api概念,會(huì)使用Restkit,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源傳輸;

  理解Beeframework類hybird框架結(jié)構(gòu)原理,掌握HTML5,CSS,Java等前端知識(shí),掌握jQuery等常用庫(kù);

  熟練使用各種工具debug,調(diào)試應(yīng)用性能;

  使用Git進(jìn)行版本控制管理;

  研究每年WWDC上推薦的最近方法技術(shù),對(duì)代碼進(jìn)行重構(gòu)升級(jí);

  閱讀iOS開發(fā)書籍,開發(fā)者博客(objc.io/shipster.com);

  計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)(計(jì)算機(jī)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),算法);

  哈哈,至關(guān)重要的一項(xiàng)就是來(lái)加入非凡程序員訓(xùn)練營(yíng)吧!

  最受市場(chǎng)歡迎的iOS開發(fā)是怎樣的?

  分享最近在兩個(gè)100offer拍賣的真實(shí)案例:

  一位是收割90個(gè)面試邀請(qǐng)的「offer之王」:

  H先生,3年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)碩士畢業(yè),一線互聯(lián)網(wǎng)公司移動(dòng)研發(fā)工程師,目前主要負(fù)責(zé)iPhone客戶端開發(fā)工作。

  年輕的H先生最終選擇入職北京BAT某一家,繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高技術(shù)水平,實(shí)現(xiàn)本次27w年薪跳槽目標(biāo)。

  一位是薪資漲幅達(dá)135%的「offer之王」:

  X先生,4年以上客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年iOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與多個(gè)客戶端核心開發(fā),目前主要負(fù)責(zé)公司iOS平臺(tái)應(yīng)用、SDK開發(fā)以及 iOS平臺(tái)技術(shù)追蹤。

  X先生對(duì)下一家公司的期望是:「真正能做出出色產(chǎn)品的公司,可以把敏捷開發(fā)真正用到實(shí)際團(tuán)隊(duì)工作中?!棺罱K入職上海某一線互聯(lián)網(wǎng)公司,年薪達(dá)34w。

  優(yōu)秀的iOS開發(fā)工程師永遠(yuǎn)是市場(chǎng)需求的對(duì)象,加油吧,iOS開發(fā)!

原文來(lái)自:Shi Yongfeng